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China's Leading Mind of IVF

爱维艾夫医疗集团2019年第四次院长会议在韶山圆满落幕

  11月8日-9日,爱维艾夫医疗集团2019年第四次院长会议在钟灵毓秀的韶山召开。集团董事长任吉忠以及各事业部总监、旗下医院院长参加了此次会议,会议采取座谈会形式,大家积极发表意见,共同探索了新形势下爱维艾夫医疗集团的未来发展之路。

  任吉忠董事长以参加此次韶山红色之旅的感悟作为引子,“韶山精神”代表了毛泽东同志敢为人先、艰苦奋斗、不怕牺牲、无私奉献的革命精神,他以坚定的理想信念带领中国人民走出黑暗,走向光明。每一位爱维艾夫人都应该学习和传承“韶山精神”,爱维艾夫倡导“奉献精神、拼搏精神、格局意识”,作为医务工作者,既要胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情,也要学会站在患者的角度思考问题,为他人送温暖,为社会做贡献。

  分享会上,集团医疗事业部邓伟珍总监、深圳爱维艾夫妇科医院曲慧院长分别就集团医疗事业部、深圳爱维艾夫妇科医院下一步的发展做了详尽的规划,泰乐米尔科技公司总经理、延缓衰老研究院院长范秀军博士分享了延缓衰老项目下一步的发展思路,集团总经办李昱松主任分享了集团20周年庆典活动方案。与会人员在会上畅所欲言,提出了目前工作中存在的问题、整改办法及未来工作的开展思路。

  在充分听取各部门、各医院的分享以及互动交流以后,任吉忠董事长进行了总结性发言。任总指出,截止至今年10月,各院的各项考核指标、数据看好,经营数据同比去年增长了16%,在宏观经济下行压力较大的形势下,我们仍继续保持稳步增长的发展态势,为明年的发展打下了坚实的基础,希望在今年最后的两个月能再创佳绩,让2019完美收官!

  任总进一步指出,受结婚年龄推迟、生活成本提高等诸多因素的影响,人们的生育观念正在发生深刻变化,多项调查数据及统计数据显示,全面两孩政策实施以来的育龄妇女生育意愿低于政策预期。爱维艾夫医疗集团要有“居安思危”的意识,未来集团将成为一家国际化的生命科学领域服务商,接下来,集团分“两条腿”走,一是继续把辅助生殖技术做大做强,二是要在延缓衰老领域施展大作为,为人类的健康谋福利。对于下一步工作的落实,任总提出以下具体举措:

  稳抓人才队伍建设。引进人才要做好把关工作,对其学识、能力、稳定性等各方面要有完善的评估系统,并且要做好人才储备工作,有苗子意识,善于发现人才、培养人才。

  打造学习型团队,建立标准化流程。通过培训加强团队的综合知识学习,将各项管理方法及流程进行固化形成制度,严格按照制度实施流程化管理。

  扎实推进学科建设。发挥中西医的助孕优势,让ERA(子宫内膜容受性)的检测、中医治疗助力辅助生殖临床妊娠率、抱婴率的提升,将产科打造成爱维艾夫的特色化、差异化服务。

  将宗旨从“怀上才是硬道理”转变为“抱婴才是硬道理”。现实生活中不乏成功怀孕后又流产的案例,对求子心切的家庭来说,抱婴回家才是最好的妊娠结局,要降低流产率,提高抱婴率,让每一个来爱维艾夫的患者都能“怀得上、留得住、生得好”。

  继续拓展延缓衰老、生命科学领域。爱维艾夫关注延缓衰老领域已有5、6年之久,希望通过打造出一套系统的“脑疗、心疗、体疗”的延缓衰老整合疗法,让更多的人活得久、活得好。

  加快推进各项工程进度。加快湛江久和医院新院建设进度,力争工期如期完成,尽快完成天津爱维医院大楼搬迁工作,为患者带来更好的诊疗体验。

  轻松愉悦的氛围,热烈有序的讨论,实事求是的务实态度让本届院长会议取得了圆满的成功。院长会的召开,让集团及旗下各医院发展决策的制定更加有的放矢、更加理性准确;先进工作经验、工作方法也在各旗下医院间得到了相互吸收、相互借鉴。通过这次的院长会议,爱维艾夫的路会越走越宽,越走越远!