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任吉忠董事长2013年新年致辞
打造社会型企业——任吉忠董事长2013年新年致辞

  尊敬的各位嘉宾、尊敬的各位同仁、媒体朋友们,大家晚上好:

  今晚很高兴与大家欢聚在这里,与大家分享辞旧迎新的快乐!今天我演讲的主题是“打造社会型企业”,我的解读可分为三句话十二个字“守法经营、关注利润、兼顾公益”。

  下面,我首先对爱维艾夫医疗集团2012年的工作做一个简要的回顾!2012年对于集团的发展,是一个表现优秀的一年。首先,在机构建设方面,我们于3月23日取得广东揭阳爱维艾夫医院辅助生殖许可,目前发展势头良好;11月5日取得天津爱维医院辅助生殖的专家论证许可,目前正在等待天津卫生局的许可文件;深圳龙岗爱维艾夫医院的筹建许可,已经通过了专家论证,目前正在等待筹建批文!特别一提的是,我们前几天已完成了对美国佛罗里达亚德旺斯辅助生殖医院的全面收购。爱维艾夫已成为一家名副其实的国际化医疗集团,下一步我们将会选派技术骨干去美国进修和进行学术交流,我们也会请美国专家来我们新开的医院进行指导交流!以提高新开医院的知名度和影响力!下一步,我们将率先在国内把冷冻卵子技术引进来,成为我们诊疗活动的一个亮点!

  在团队建设方面,总公司按照打造精英团队的理念,广纳英才,目前已经建成了一支优秀的专业化的管理团队;在技术人才引进方面,由于集团在领域内的知名度和美誉度的提升,2013年有一批高级职称专家加盟进来,大大提高了我们的技术水平和诊疗力量!并且带来了很好的学术氛围。很多中青年医生正在快速成长为主力人员。

  从整个集团平均值来看,35岁以下妇女单次IVF妊娠率稳定在63%以上,IVF周期数超1万个。

  亲爱的朋友们,每当辞旧迎新,历史交替的时刻,我们往往免不了回顾一下过去,衷心的谢谢你们耐心的听了我对前面的回顾,你们都是我们可以信赖的朋友与合作伙伴,人们无法改变过去,但可以创造未来。所以借这个机会,我想让你们知道,我将带领爱维艾夫这个团队,往哪里走,这是一个十分重要的话题。

  爱维艾夫经历了11年的发展,现在已经驶上了快车道,已经由过去的野战军发展成了正规军,我们必须有一个明确的,并且符合政府和百姓价值观的发展目标:就是把爱维艾夫打造成一家“社会型企业”。下面我从三个方面与大家分享社会型企业的解读。

  首先,社会型企业必须要守法经营!

  党的十八大明确提出,全面建成小康社会的任务目标,中华正在发生着巨大的变化,我们必须适应这种变化,必须与时俱进,必须树立企业公民意识,必须守法经营,我们的企业才能走的更远,更健康,前面十一年的心血才不会白付出,所以在这里,我再一次明确提出,无论金钱的力量多么巨大,无论人情的关系多么亲近,在我们的诊疗活动中,违规的事坚决不能干,每一个一线临床人员和实验室胚胎人员,你们必须清晰地认识到,很可能由于你的一次违规,而葬送了一个团队;每一个人都有慈祥的父母需要赡养,都有可爱的孩子需要养育,每一个与爱维艾夫拥有共同价值观的同仁,都希望与爱维艾夫风雨同舟,守望快乐,守望幸福,守望长久。让我们高高举起守法诊疗的大旗,把我们的企业带上健康发展之路。

  其次,社会型企业必须要追求效益!

  企业不赚钱,就不会有税收贡献,企业不赚钱,就不会帮助政府解决更多人就业!企业不赚钱,就不会给员工解决好的福利待遇。企业不赚钱,就没有参与慈善与公益的资本!总之,做企业,就一定要关注利润,而关注利润无非是增加收入与减少支出。所以我们全体人员,要各司其职,敬业爱岗,努力拼搏,努力合理创收,为公司的发展尽心尽力!采购部门和行政部门,要努力提高业务水平,尽力降低采购成本和费用开支,一切利用职务之便得取个人利益行为,都是不道德的。应该受到谴责和严肃处理。请大家牢记,企业是一条供大家相互依赖并共同前行的船,任何在这条船上的人,都应该具有同舟共济的意识,相互关心,相互照应。

  最后,社会型企业要兼顾公益!

  印度修女特蕾莎说过,“在我们这个世界上,最可怕的贫穷,并不是缺少食物,而是缺少爱,千百万人忍受着孤独,承受着抑郁和压力,找不到生活的乐趣”,我对她这句话有深刻的理解。看看我们的身边,有无数不孕妇女正是过着这样的生活,所幸运的是,我们爱维艾夫正是从事着“创造生命,传递幸福”的事业,我们每一位同仁,都应因参与其中而无限荣光。

  今天,我向大家提出一句口号“最善良者,最适于生存”,众所周知,被誉为中华慈善diyi人的陈光标,尽管他有些言辞行为有些过失,但他毕竟是一种慈善之举,所以政府和媒体都会报以谅解的微笑。我们这个民族正在变得更加理性,更加包容,和更加善良;值得庆幸的是,爱维艾夫已在公益路上起步,从我们为灾区捐款、捐建希望小学,到我们斥资2000多万元每月举办免费试管婴儿工程,日前,我们被第二届中华公益节,评选荣获2012年度公益项目奖,我们集团被评为2012年公益奖的集体奖。纵观世界市场经济的发展,市场是一个有德者的竞技场,在优胜劣汰的竞争中,最善良者实际上最适于生存。古人云“为善者百事顺”。今天我不想在这里空谈公益和慈善,调子定得太高了,也是不切合实际的空话。

  现在,我郑重提出:同情心要成为爱维艾夫的基因和素质,下一步,拥有同情心是爱维艾夫用人的一个重要价值观,人事部门要善于发现那些富有同情心的人进入公司,给予培养和重用!

  我相信,同情心会令患者更信赖我们,我们的事业就会兴旺发达。心理学家研究表明,富有同情心的人,会更快乐,更健康,并且有可能更长寿!让我们用更多的同情心,投入到工作中,从我做起,从现在做起!倡导“绿色行医,用心服务,敬天爱人,奉献社会”,同情心将会令我们的企业和我们大家,更快乐,更健康,我们将长命百岁!

  最后,再一次感谢各位嘉宾朋友的光临,祝大家新的一年里,合家幸福安康,工作顺利,万事如意!

  谢谢大家的耐心!

2013年元旦  

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