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湛江久和医院苏亮主任:六年生殖梦,六载久和情

2021.12.22
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  今年是苏亮主任在湛江久和医院走过的第6个年头,自2015年12月16日入职以来,弹指一挥间,6年时光匆匆而过,昨日正是苏亮主任入职满六周年的日子,医院领导班子为她送上了暖心的祝福。

 

  六年风雨路,六载久和情

  从事妇产科及生殖科临床工作30余年,苏亮主任不仅是患者心中的“送子观音”,是带领宝宝降临人间的“苏妈妈”,更是一位把满腔精力和热血奉献给医学事业的时代女性!

  作为我院生殖医学临床一线的领航人,同时也是集团生殖妇科学科带头人,苏亮主任始终以满腔热枕工作在临床一线,加盟久和医院6年以来,她在团队建设、技术发展、人才培养等诸多方面做出了令人瞩目的成绩,推动了医院高质量可持续的发展,引领我院生殖医学学科迈入快速发展的轨道,为成千上万个疑难不孕症患者带来了福音。

  回顾6年来,阶段性成就

  ·倡导实施“主任移植负责制”,保障移植成功率作为生殖临床主任,她率先倡导“主任移植负责制”,要求由富有资历的诊室主任统一移植,并从技术要求、技术审核、成功率监管方面做出了明确规范,该举措不仅大大节省了患者朋友的移植等待时间,更有效保障了移植成功率的稳定性!

  ·加快建立“文案室”,改善患者就诊体验面对患者日益增长的服务需求,在苏亮主任带领下设立了文案室,给首次来院的求孕家庭打造了一个私密舒适的问诊环境,大大提升了患者朋友们的体验度及满意度!

  ·全力推行“导师制度”,筑牢学科发展根基学科建设是一个漫长、复杂的过程,如何助推学科健康、可持续发展,是苏亮主任十分注重的课题。为此,她把打造人才梯队作为一项重要工作来抓,带领临床团队率先执行“导师制度”,聘请院内高级职称专家作为导师,充分发挥资深专家的“传帮带”作用,“手把手”带领年轻医师不断前行,助力了一批优秀青年人才的茁壮成长。

  ·全力推行“专人取卵制度”,保障患者权益为了保障患者利益,提高临床工作效率,苏亮主任加快推行“专人取卵制度”,积极推荐骨干人才进修培训,掌握取卵技术,经验证明,这种统一管理、统一安排的制度是成功高效的,更有利于保障患者利益和试管成功率。

  ·打造“联合会诊”“疑难门诊”等特色服务作为学科带头人,苏亮主任注重打造专科优势,积极探索学科发展新领域,新特色,为此,她带领团队先后开创了“疑难病例多学科联合会诊”“不孕不育疑难门诊”等特色试管婴儿诊疗模式,为疑难不孕症夫妇提供了一站式诊疗服务。

  ·大力推广“宫腔镜”等先进微创技术,辅助提升助孕结局“只有紧跟时代步伐,掌握医学前沿技术,才能更好地为患者解除病痛。”苏亮主任深知医疗技术进步的重要性,因此十分重视新技术的推广和应用。她带领团队紧跟国内外学术发展趋势,不断引进新技术、新项目,大力发展宫腔镜等先进微创技术,全方位呵护女性健康;大力引进推广宫腔灌注、子宫内膜容受性(ERA)检测等技术项目,辅助提升ART助孕结局。

  一路拼搏,奏响生命凯歌

  纵观六年以来的发展足以证实了她的努力,也足以验证了她的能力!加盟湛江久和医院以来,苏亮主任已独立完成了3000多个取卵周期,200多个人工授精周期,1200多个生命经她双手缔造来到这个世界,无数家庭因她而幸福圆满。

  丰富的临床经验,既锻炼了她的业务本领,锤炼了她的意志品格,更提升了她的人生境界和大局意识,她以身作则,带领临床医务人员修医德、强医能、铸医魂,不负生命重托。她的付出,不仅赢得了患者的尊重和信赖,得到了同事的认可和爱戴,在业界更是享有良好的声誉。

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