在这金秋送爽、硕果飘香的时节，10月15-16日，爱维艾夫医院集团召开2022年上半年辅助生殖技术质控会。来自集团内外的多位专家以视频会议形式齐聚一堂，围绕“辅助生殖技术质量管理”主题激荡思想火花，汇聚智慧力量，以全面强化集团医疗质量管理水平，促进医院高质量发展。

湛江久和医院分会场

　　集团副总裁、总院长、医疗事业部副总监、各学科带头人，旗下各医院院长、副院长、院长助理以及生殖妇科、胚胎实验室、男科、医务科、病案室等部门负责人参与了此次会议。

　　严抓质控 各项关键指标均达标

　　集团生殖妇科带头人、胚胎实验室学科带头人、男科学科带头人先后汇报了深入各家医院检查和督导的成果，围绕安全管理、病案管理、SOP执行等多方面进行了详尽的分析，总结亮点，查找不足，充分利用集团化管理优势，整合学科资源，协同推动各医院医疗质量提升。

　　各医院分别就生殖临床、胚胎实验室进行上半年各项质控工作汇报和分析。数据显示，各医院上半年各项关键指标均达到了集团考核要求，且超过行业标准达较高水平。各项优化措施的实施，有效保障了妊娠率稳中有升，并降低了多胎率，其中时差培养箱与传统培养箱相比优势凸显，许多患者已从中受益。

天津爱维医院分会场

　　会议采取“一汇报一点评”形式，在点评环节，由多位拥有20～30年经验的国内外生殖医学学术界权威专家组成“点评专家组”，对每位讲者的汇报进行全方位的点评，并针对医院质量管理工作提出了许多宝贵的建议。

　　专题培训 多维度提升质量管理

　　会议设置了4场专题培训，多维度提升医院质量管理。来自国内三甲医院的两位专家为与会人员分享了病案质量管理和ART实验室质量控制的优秀经验做法。集团高级技术顾问、信息事业部总监聚焦“生殖中心信息化建设”进行了深入的解读和探讨，介绍了如何通过持续优化信息化建设，助力医疗服务效能与质量提升。

揭阳爱维艾夫医院分会场

昆明爱维艾夫医院分会场

　　本次会议以读书分享会收尾，与会人员共同学习了斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克的经典之作《终身成长》，探寻成长型思维模式和固定型思维模式两种不同的思维模式路径，领会优秀思维模式的魅力。

　　会议最后，集团总院长郭玉芹对本次质控会作总结性发言：“本次会议发挥了学科带头人的示范引领作用，彰显了集团化管理的优势，同时涌现出一批优秀的青年骨干，为集团发展带来源源不断的活力。质控会为各家医院提供了相互借鉴和学习的机会，对保障各家医院医疗安全、医疗质量，促进诊疗技术发展，提高临床妊娠率具有十分重要的意义，希望各家医院常抓不懈，持续改进，医疗质量与安全永远在路上。”